Khi ngành Nail ngày càng phát triển, nhiều tiệm nail được mở ra trên toàn thế giới thì việc tìm kiếm thợ nail là một điều mà bất cứ chủ t...
Khi ngành Nail ngày càng phát triển, nhiều tiệm nail được mở ra trên toàn thế giới thì việc tìm kiếm thợ nail là một điều mà bất cứ chủ tiệm nào cũng quan tâm.
Việc người chủ thuê được người thợ tốt và có được sự trung thành của họ là bạn đã nắm chắc được phần thắng trên bước đường kinh doanh vươn tới thành công. Vì vậy chủ tiệm, trước hết, nên tìm hiểu các nhu cầu và nguyện vọng của từng nhân viên khi họ đến tìm việc tại tiệm của bạn. Dưới đây là 12 điều mà bất cứ chủ tiệm nail nào cũng cần nắm rõ để thuê được những người thợ đúng với yêu cầu và mục đích của cửa tiệm mình:
1. Ưu tiên chọn thợ lành nghề với nhiều năm kinh nghiệm, rãnh rẽ nhiều kỹ thuật làm móng. Điều này giúp bạn nâng cao chất lượng và đa dạng hóa các hoạt động kinh doanh để thu hút và níu giữ nhiều khách hàng.
2. Chủ tiệm cần hiểu rõ những điều mình cần khi thuê thợ.
3. Mọi việc đều xuất phát từ những căn nguyên khác nhau. Nếu bạn chọn thợ vô căn cứ, thì bạn sẽ phải gánh chịu các hậu quả khôn lường về sau.
4. Lấy ưu thế của tiệm làm bước đệm trong thương lượng, như thu nhập cao, tiền tip hấp dẫn … để lôi cuốn thợ đến với tiệm.
5. Nắm bắt được tình hình “mất việc và giảm lương” để có thể tìm được thợ giỏi từ những tiệm có khả năng đóng cửa do thua lỗ.
6. Thỏa hiệp rõ ràng hình thức trả lương cho thợ khi bắt đầu vào làm, và thực hiện đúng các điều khoản có trong hợp đồng theo quy định của pháp luật và luật lao động.
7. Nếu bạn muốn mướn thợ có thể đảm nhiệm luôn vai trò của một nhà quản lý khi bạn đi vắng, lưu ý đến kinh nghiệm, thành thạo các kỹ năng giao tiếp theo 2 lối Anh - Mỹ, đặc biêt là hoạt bát, xử lý khéo léo các tình huống và trung thực.
8. Nêu rõ nội quy của tiệm về việc “ăn và chia”, phân định khách hàng và cách sử dụng nguồn hàng trong tiệm để thợ thực hiện theo.
9. Bàn luận rõ về cách trả công và trừ lương khi thợ nghỉ làm (nêu rõ trường hợp có và không có lý do), tránh để lại các mâu thuẫn sau này.
10. Thông báo cụ thể quy định của tiệm để tránh sự than phiền từ phía khách hàng (nên tạo điều kiện cho những người thợ có những buổi huấn luyện hoặc chia sẻ kinh nghiệm để tránh được những trường hợp đó).
11. Đưa ra các ưu điểm của tiệm khi họ làm việc ở đây như: môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, thoải mái, vệ sinh, an toàn, thu nhập hấp dẫn, có xe đưa đón cho những nhân viên ở xa, tính công bằng,…
12. Nói rõ về giờ làm việc, việc chia ca làm việc, chương trình huấn luyện tại khu vực huấn luyện chuyên dụng hay tại trung tâm bồi dưỡng nghiệp vụ thẩm mỹ mà trung tâm có thể cung cấp cho nhân viên.
Trong việc kinh doanh nails – cũng như mọi ngành nghề khác – con người luôn là một yếu tố rất quan trọng. Vì vậy “nghệ thuật thuê và giữ chân thợ tốt trong nghề làm móng” thực sự là một trong những yếu tố chủ chốt cho sự thành công của nghề nail như hiện nay!
Tham Khảo Thêm Những Bài Được Đọc Nhiều Nhất:
COMMENTS